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直属(控股)公司人才招聘
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    1. 求职简历
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    一、行政文秘(1-2名)

    岗位要求:
    1.全日制本科毕业,汉语言文学专业、新闻学专业优先考虑,有公文写作经验者优先;
    2.具有良好的文字表达能力,沟通协调能力和理解力,具有团队合作精神,25-35岁;
    3.熟悉办公电子系统操作;

    工作内容:
    1.负责公司各类文件的起草工作;
    2.负责会议纪要等各项会议事宜;
    3.负责公司新闻稿、发言稿等文字撰写工作;
    4.信息系统维护、综合协调及服务、会议及重要接待的组织管理,以及后勤保障工作;
    5. 公司安排的其他事项。

    二、法务管理(1名)

    岗位要求:
    1.大学本科以上,法律专业,有法务工作2年以上工作经验;
    2.工作踏实,有敬业精神,有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

    工作内容:
    1.完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
    2.负责相关法律文件的审核; 
    3.协助上级做好其它日常工作; 
    4.处理日常诉讼纠纷;
    5. 为公司各部门提供法律咨询。

    三、工程技术人员(2-5名)

    岗位要求:
    1.本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;
    2.5年以上同岗位工作经验,有高级工程师职称者优先;
    3.熟悉工程开发及现场施工过程管理,精通房地产开发流程;
    4.熟悉相关行业法律法规、项目建设和相关政府办事程序,精通房屋、建筑设计等相关技术规范; 
    5.具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;

    工作内容:
    1.负责项目实施,包括前期设计衔接、施工、缺陷期维护等内容;
    2.负责项目的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估; 
    3.负责制定各项目工程计划; 
    4.组织、协调和管理外协生产资源,保证项目施工按时保质完成; 
    5. 负责协调、组织解决施工中的问题;

    四、资产运营招商人员(3名)

    岗位要求:
    1.大专及以上学历,有招商运营工作经验者优先,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;
    2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

    工作内容:
    1.收集、维护客户资料;
    2.负责市场竞品信息的收集;
    3.协助相关部门进行公关活动,建立、维护、拓展与客户和社会各界的关系;
    4.协助经理进行新业务拓展;
    5.积极回访客户,维护客户关系;
    6.负责市场信息的收集、整理、分析工作;
    7.协助经理完成市场部日常工作事务,确保公司市场发展战略目标的实现。

    请应聘者将有关材料投至邮箱:94021567@qq.com
    联系人:张女士,联系电话:15855125698。

    真诚欢迎各届人士踊跃应聘,集团下属各公司员工优先考虑。

 

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